破碎規(guī)章制度道客巴巴
為了更好的完成明年的生產(chǎn)任務(wù)根據(jù)廠規(guī)廠紀(jì)結(jié)合破碎的實(shí)際情況特制定如下規(guī)章制度、職工上車間必須穿戴好勞動保護(hù)用品。、提前15分鐘到達(dá)工作崗位。3、班
廠家報價礦業(yè)公司破碎站管理制度培訓(xùn)教程條為進(jìn)一步強(qiáng)化破碎站的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及人員管理,確保安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),防止礦石失竊,根據(jù)生產(chǎn)中的實(shí)際情況,特制定本制度。條本制度適用于公司外包和租賃的所有破碎站。章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三條破碎站站長是破碎站的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)破碎站的全面工作,對破碎站的安全、生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一安排綜合管理。第四條加強(qiáng)員工管理,及時了解員工的思想動態(tài),充分調(diào)動員工工作積極第五條根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)制定月生產(chǎn)計劃和日生產(chǎn)計劃,向各破碎站下達(dá)每月具體.....
為了更好的完成明年的生產(chǎn)任務(wù)根據(jù)廠規(guī)廠紀(jì)結(jié)合破碎的實(shí)際情況特制定如下規(guī)章制度、職工上車間必須穿戴好勞動保護(hù)用品。、提前15分鐘到達(dá)工作崗位。3、班
廠家報價軍隊(duì)文職人員管理鏖兵沙場春秋中文社區(qū)軍事春秋歷史社區(qū)論壇章總則條為了完善文職人員制度強(qiáng)文職人員管理據(jù)《中國人民解放軍文職人員》
廠家報價格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司質(zhì)量管理文件管理制度第B版第0次修改格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司肯德可克鐵礦碎礦車間皮帶輸送機(jī)管理1目的為確保安全、
廠家報價2健全破碎備技術(shù)檔案健全和完善設(shè)備技術(shù)檔案是設(shè)備管理的重要基礎(chǔ)。本車間各種設(shè)備的技術(shù)資料、設(shè)備制造廠家及其聯(lián)系方式、備品備件來源及更換要求等是維護(hù)
廠家報價破碎碎機(jī)破碎破碎行管理運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)行管理1、司機(jī)交接班必須在本崗位進(jìn)行不允許離崗交接班。2、交接班人員檢查破碎部位的
廠家報價每個碎礦段中給礦機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、破碎篩子及除塵器等設(shè)備互相銜接成一條生產(chǎn)線各個破碎連成生產(chǎn)線。這種設(shè)備配置特點(diǎn)要求有與之相適應(yīng)的操作管理制度種生
廠家報價條為進(jìn)一步強(qiáng)化破碎站的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及人員管理,確保安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),防止礦石失竊,根據(jù)生產(chǎn)中的實(shí)際情況,特制定本制度。條本制度適用于公司外包和租賃的所有破碎站。章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三條破碎站站長是破碎站的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)破碎站的全面工作,對破碎站的安全、生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一安排綜合管理。第四條加強(qiáng)員工管理,及時了解員工的思想動態(tài),充分調(diào)動員工工作積極第五條根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)制定月生產(chǎn)計劃和日生產(chǎn)計劃,向各破碎站下達(dá)每月具體生產(chǎn)任務(wù),并組織督促生產(chǎn)。第六條加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保礦石粒度達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)。第八條抓好安全生產(chǎn)管理,定期召開安全工作會議,組織員工進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),做好會議記錄。第九條做好考勤工作,做到公正、公開、透明。。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等職業(yè)健康安全法律法規(guī)。掌握本崗位職業(yè)危害防護(hù)知識,辨識職業(yè)危害因素,熟練職業(yè)健康操作規(guī)2、上崗前穿戴齊全勞保用品,按章作業(yè),杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。3、交接班時查看降塵、防塵設(shè)備的運(yùn)行情況,做好運(yùn)行記4、上崗后對設(shè)備及工作場所進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,查看是否存在職業(yè)健康危害因素,對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時排除,一時無法排除的隱患向班組長或車間主任匯報。5、在崗期間做到“三禁”:嚴(yán)禁進(jìn)食、嚴(yán)禁飲水、嚴(yán)禁吸煙。6、對于工作場所環(huán)境及時打掃,灑水降塵,保持作業(yè)場所干凈整潔。7、上崗時按公司規(guī)范穿戴配發(fā)的一般職業(yè)健康防護(hù)用品,同時按照破碎崗位職業(yè)健康操作規(guī)程必須佩帶國家安監(jiān)部門許可生產(chǎn)的職業(yè)危害防護(hù)用品安全帽,耳塞、防塵口罩。對。
破碎人員管理制度停車的收入歸業(yè)主委員會管理、由所屬社區(qū)監(jiān)管,均用于小區(qū)停車管理的開支、設(shè)施設(shè)備的維修、綠化環(huán)境的改觀及增設(shè)娛樂設(shè)施等。條:加強(qiáng)小區(qū)車輛停放的安全和有序管理,所有進(jìn)出車輛使用道閘刷卡系統(tǒng)。教師上課進(jìn)教室宣布上課,學(xué)生應(yīng)起立,師生互相致禮。進(jìn)入教室應(yīng)儀表整潔,不得在教室穿拖鞋、背心、短褲。條公司財務(wù)部門的職能是:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的制度和稅收制度,執(zhí)行公司統(tǒng)一的。建立健全的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強(qiáng)經(jīng)營,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。本公司擁有多種安裝了智能監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)的大、中、小型具有危險品運(yùn)輸資格的廂式貨車、罐車及豐裕的倉儲空間,并可根據(jù)客戶的要求快速地量身定做各種特殊的車型。裝卸搬運(yùn)員管理制度、裝卸、搬運(yùn)作業(yè)人員在上崗前需。
設(shè)備管理制度為進(jìn)一步完善車間的設(shè)備管理,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,不斷提高車間的生產(chǎn)質(zhì)量水平,特制定本制度。一、設(shè)備管理破碎工段的設(shè)備管理實(shí)行“誰使用,誰管理”的原則和主管負(fù)責(zé)制。礦山車間是破碎工段設(shè)備管理的主管單位。1、崗位操作工職責(zé)檢查板喂機(jī)和破碎機(jī)所有緊固零件是否鎖緊牢固。檢查破碎機(jī)轉(zhuǎn)子體軸承和主電機(jī)的測溫元件—鉑熱電阻接線正常,是否出現(xiàn)線路虛連。每周對破碎機(jī)的主要工作零件、錘頭、錘盤、錘軸、軸套、蓖篩、沖擊襯板的磨損情況進(jìn)行檢查。每天對輸送皮帶和托輥進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重磨損的及時更換。破碎機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)前檢查板喂機(jī)內(nèi)是否有異物,謹(jǐn)防金屬物品喂入破碎機(jī)。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時檢查是否有異常的振動和噪音。負(fù)責(zé)組織設(shè)備日常的清潔衛(wèi)生、維護(hù)工作,努力提高。
聯(lián)系我們話:0傳真:0電子郵件:專家咨詢:郵編:聯(lián)系QQ地址:鄭州市豫龍工業(yè)園區(qū)現(xiàn)在位置:首頁>新聞>公司新聞建立、健全破碎機(jī)操作規(guī)章管理制度的內(nèi)容1強(qiáng)化員工破碎機(jī)操作技能培訓(xùn)對崗位操作工和設(shè)備維修工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高他們的專業(yè)水平和操作技能,堅(jiān)持持證上崗,絕不遷,這是設(shè)備管理的重要內(nèi)容。三好四會,即管好、用好、修好和會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障,是每一個崗位操作工上崗前必須達(dá)到的基本技能。在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)造機(jī)會讓他們把學(xué)到的理論知識和交流得到的成熟經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去,充分發(fā)揮他們的聰明才智;同時鼓勵員工勤奮工作、認(rèn)真管。