礦山機(jī)械設(shè)備維修計(jì)劃礦機(jī)設(shè)備格
以礦山機(jī)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)以礦井維修的職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)電隊(duì)技術(shù)員的工作職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)以煤礦機(jī)械設(shè)備控制系統(tǒng)的安裝維護(hù)及檢修和技術(shù)管理的能力培
廠家報(bào)價(jià)礦山機(jī)械設(shè)備維修計(jì)劃或操作步驟形成課程標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行時(shí)間分配課程標(biāo)準(zhǔn)初稿由來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)的工程技術(shù)人員和技術(shù)骨干進(jìn)行論證與修改由教師進(jìn)行歸納匯總,對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充完善,并投入實(shí)施在實(shí)施的過(guò)程中針對(duì)課程人才培養(yǎng)目標(biāo),制訂課程考核方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),制訂評(píng)課程評(píng)教評(píng)學(xué)的反饋在校生畢業(yè)生用人單位機(jī)制,通過(guò)評(píng)教和意見(jiàn)反饋,不斷的修正課程內(nèi)容,始終使教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求企業(yè)發(fā)展和學(xué)生情況保持一種動(dòng)態(tài)平衡的關(guān)系課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性與適用性課程內(nèi)容選取是以業(yè)為導(dǎo)向,以礦山機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),以礦.....
以礦山機(jī)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)以礦井維修的職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)電隊(duì)技術(shù)員的工作職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)以煤礦機(jī)械設(shè)備控制系統(tǒng)的安裝維護(hù)及檢修和技術(shù)管理的能力培
廠家報(bào)價(jià)辦公文檔工作計(jì)劃?rùn)n標(biāo)簽礦山機(jī)械更多>>相關(guān)文檔
廠家報(bào)價(jià)大中小修種層次客觀上反映了礦山機(jī)械設(shè)備的時(shí)間進(jìn)程因而適合以時(shí)間為基準(zhǔn)的計(jì)劃維修實(shí)施為大多數(shù)單位采用。但它還需要其它修理作補(bǔ)充才能解決
廠家報(bào)價(jià)摘要隨著礦山機(jī)械產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大機(jī)械度不斷提高礦山機(jī)械設(shè)備用、保養(yǎng)和維修水平也應(yīng)不斷提高本文針對(duì)這一問(wèn)題總結(jié)了機(jī)械設(shè)備
廠家報(bào)價(jià)礦山機(jī)械設(shè)備控制系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與檢修精品課001
廠家報(bào)價(jià)第四章振動(dòng)放礦機(jī)、原理及使用維護(hù)第五章鏟斗及扒爪裝巖機(jī)構(gòu)造原理、規(guī)范操作及維修第四篇礦山設(shè)備一章挖掘機(jī)的應(yīng)用及分類章正鏟挖掘機(jī)構(gòu)造與
廠家報(bào)價(jià)或操作步驟形成課程標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行時(shí)間分配課程標(biāo)準(zhǔn)初稿由來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)的工程技術(shù)人員和技術(shù)骨干進(jìn)行論證與修改由教師進(jìn)行歸納匯總,對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充完善,并投入實(shí)施在實(shí)施的過(guò)程中針對(duì)課程人才培養(yǎng)目標(biāo),制訂課程考核方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),制訂評(píng)課程評(píng)教評(píng)學(xué)的反饋在校生畢業(yè)生用人單位機(jī)制,通過(guò)評(píng)教和意見(jiàn)反饋,不斷的修正課程內(nèi)容,始終使教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求企業(yè)發(fā)展和學(xué)生情況保持一種動(dòng)態(tài)平衡的關(guān)系課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性與適用性課程內(nèi)容選取是以業(yè)為導(dǎo)向,以礦山機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),以礦井維修電工的職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)電隊(duì)技術(shù)員的工作職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn),以煤礦機(jī)械設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的安裝維護(hù)及檢修方法和技術(shù)管理的能力培養(yǎng)為目標(biāo),滿足工作崗位對(duì)人才能力的要求,進(jìn)行面向崗位的課程設(shè)計(jì)課程內(nèi)容的選取,按以下四個(gè)步驟進(jìn)行步,。
22加強(qiáng)維修人員的維修技能為了延長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備生命周期必須加強(qiáng)維修人員的維修技能使其熟悉機(jī)械故障的形成過(guò)程、充分掌握機(jī)械故障特性、修特維性采用合理的維修方法、克服盲目性維修等錯(cuò)誤性的維修方法從而進(jìn)一步提高生產(chǎn)效益降低生產(chǎn)成本。23檢查機(jī)械使用與技術(shù)狀態(tài)機(jī)械在使用中受到各種能量的作用這些能量的作用主要包括1周圍介質(zhì)能量的作用包括執(zhí)行任務(wù)的操作人員、修理人員和環(huán)境條件的作用2與機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)以及各機(jī)構(gòu)工作有關(guān)的內(nèi)部能源如各種載荷、振動(dòng)、溫度等3在制造和裝配中集聚在機(jī)械材料和零部件內(nèi)的潛伏能量鑄件的內(nèi)應(yīng)力和裝配內(nèi)應(yīng)力。這些能量主要以機(jī)械能、熱能、化學(xué)能的形式存在當(dāng)能量達(dá)到一定數(shù)值時(shí)首先將使零部件出現(xiàn)損傷具體表現(xiàn)為磨損、變形、裂紋、疲勞、腐蝕等損傷的出現(xiàn)。
上海建冶重工機(jī)械有限公司是專業(yè)從事建筑用礦山機(jī)器,冶金行業(yè)用工業(yè)磨粉機(jī)制造、研發(fā)、銷售的國(guó)際型專業(yè)化企業(yè),公司組建了一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),引進(jìn)、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和工藝,率先研制出了1350型立軸沖擊破碎機(jī)、系列高效沖擊破、6R大型高壓磨粉機(jī)等產(chǎn)品。同高等院校和科研機(jī)構(gòu)合作加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的深度研發(fā),進(jìn)一步使公司的產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際同類產(chǎn)品水平。與此同時(shí),研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工程師也傾力于研究礦山設(shè)備的維修與狀況、、維修周期、維修作業(yè)時(shí)間等資料。確定合理的維修組織形式:為了保證現(xiàn)場(chǎng)建筑機(jī)械的正常運(yùn)行,必須建立現(xiàn)場(chǎng)維修組織。合理的組織形式應(yīng)視施工實(shí)際情況而定,當(dāng)工程規(guī)模較大或工期較長(zhǎng)時(shí),可設(shè)置臨時(shí)維修點(diǎn),負(fù)責(zé)該工程的設(shè)備維修工作;當(dāng)工程較小,工期較短或工點(diǎn)分散時(shí),可設(shè)置工程修理車巡回維修。保養(yǎng)方。
(.太原理工大學(xué),山西太原304.西安變通大學(xué),映西西安704)002;2109摘要:指概述丁機(jī)械設(shè)備維修技術(shù)的發(fā)展,出了機(jī)械設(shè)備維修技術(shù)面臨的挑戰(zhàn),分析了國(guó)內(nèi)外礦山設(shè)備維修研究動(dòng)態(tài),提出了適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展要求的礦山機(jī)械設(shè)備維修管理對(duì)策。關(guān)鍵詞:礦山機(jī)械}維修;管理}展望D47中圈分類號(hào):T0文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A引言多數(shù)管理人員認(rèn)為預(yù)防設(shè)備的故障并非大事。但是到“維修”在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)中地位日趨重要。隨著微在0年代,生產(chǎn)開(kāi)始依賴于各種復(fù)雜的機(jī)械了后期,5型計(jì)算機(jī)技術(shù)的成熟和在工程領(lǐng)域的。
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